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市人社局
发布时间: 2022-07-05 17:20     来源: 峨眉山市人社局 浏览量:
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单位地址:峨眉山市大佛南路33号

办公时间:工作日上午9:00-12:00,下午2:00-6:00

办公室电话:0833-5522294

一、主要职责

(一)贯彻执行中央有关人力资源和社会保障事业发展政策、规划、法律法规。拟订全市人力资源和社会保障事业发展政策、规划,起草全市人力资源和社会保障规范性文件,并组织实施。

(二)推进全市人力资源市场和人力资源服务业发展,促进人力资源合理流动、有效配置。

(三)负责全市促进就业工作。统筹城乡的就业发展,完善公共就业创业服务体系。统筹组织、指导城乡劳动者职业技能培训和就业援助工作。牵头促进高校毕业生就业。

(四)统筹推进建立全市覆盖城乡的多层次社会保障体系。组织实施养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准。贯彻落实国家、省、市养老保险全国统筹办法和统一的养老、失业、工伤保险关系转续办法。组织养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督。

(五)负责全市就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。

(六)指导、管理劳动人事争议调解仲裁和劳动关系,完善劳动关系协商协调机制。组织实施劳动保障监察,协调劳动者维权工作,依法查处较大案件。

(七)会同有关部门组织、指导全市事业单位人事制度改革以及事业单位工作人员和机关工勤人员管理,按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作。

(八)会同有关部门组织实施事业单位人员工资收入分配政策、企事业单位人员福利和离退休政策,建立和落实有关保障机制。

(九)会同有关部门指导和管理全市农民工工作,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。

(十)会同有关部门组织实施国家、省、市、区表彰奖励制度,根据授权承办以市委、市政府名义开展的表彰奖励活动,承担全市评比达标表彰工作。协助有关部门组织实施政府绩效评估工作。

(十一)完成市委、市政府交办的其他任务。

二、主要领导

党组书记、局长  黄海涛

基本信息:男,汉族,四川乐山人,1976年8月生,19978月参加工作,20066月加入中国共产党,在职硕士研究生毕业。

主管工作:主持局党组全面工作。

党组成员、副局长  耿耘

基本信息:男,汉族,四川峨眉山人,198811月生,2007年5月加入中国共产党,20118月参加工作,党校研究生毕业。

主管工作:负责信息调研、信息化建设、新闻宣传、新闻发言、政务公开、文秘、会务、财务、机关后勤、目标管理、机关退休干部管理、保密保卫、档案、统计、老龄、消防、工会、金融、人才、事业单位人员管理、人事考试、事业单位工资、事 业单位退休、专业技术人员管理、科技、职称、国防、武装、社会经济体制改革劳动人事争议调解仲裁、劳动关系、工伤认定、安全等工作。对分管工作范围内的党建、意识形态、安全 生产、环保工作负直接领导责任。完成局党组交办的其他工作事项。

分管局办公室、事业单位管理股、劳动关系股、劳动人事争议仲裁院

党组成员、机关党委书记  熊艳

基本信息:汉族,四川广安人,197611月生,199810月参加工作,2002年6月加入中国共产党,在职大学毕业。

主管工作:负责党建、意识形态、党风廉政建设、纪检监察、思想政治、精神文明建设、机关行效能、机关人事、防邪关工委、人大代表建议、政协委员提案办理、经济普查、新型城镇化建设、共青团、残联、妇女儿童扫黑除恶、禁毒、社保审计稽核、基金监管等工作。对分管工作范围内的党建、意识形态、安全生产、环保工作负直接领导责任。完成局党组交办的其他工作事项。

分管党办,联系社会保险事务中心、就业创业促进中心。

社保中心主任  周环宇

基本信息:,汉族,四川眉山人,19785月生,19977月参加工作,2003年6月加入中国共产党,在职大专毕业。

主管工作:主持市社会保险事务中心工作,负责社会保险、疫情防控、创文创卫及挂联责任片区爱国卫生、卫生健康、城乡环境综合治理、环保劳动保障监察、政策法规、信访、应急等工作,对分管工作范围内的党建、意识形态、安全生产、环保工作负直接领责任。完成局党组交办的其他工作事项。    

分管社会保险事务劳动保障监察大队

就促中心主任  毛晓梅

基本信息:女,汉族,四川仁寿人,19859月生,20074月加入中国共产党,20089月参加工作,大学毕业。

主管工作:主持就业创业中心工作, 负责劳务开发、职业培训、职业能力建设、人力资源市场、基  公共服务机构建设、基层平台建设劳务派遣等工作,对分管工作范围内的党建、意识形态、安全生产、环保工作负直接领导责任。完成局党组交办的其他工作事项。

分管就业创业促进中心、就业促进和社会保险股。

三、内设机构

(一)办公室

组织协调局机关日常工作、负责来文来电处理、信息调研、制发公文、协调会务、机要、保密、档案、信息报送、党建、党风廉政建设、思想政治、精神文明建设、政务公开、督查督办、目标考核管理、财务、全局国有资产及车辆管理、后勤保障等工作

(二)事业单位管理股

负综合实施事业单位人事相关工作;负责“三支一扶”等服务基层计划相关工作;指导政府奖励表彰工作;综合管理专业技术人员相关工作;组织相关人才、专家的推荐选拔和管理服务。

(三)劳动关系股

贯彻劳动关系政策,审核备案企业集体合同;负责企业经济性裁员的备案工作;负责工伤认定审批、人力资源服务机构开展业务前备案。

就业促进和社会保险股

    贯彻执行公共就业服务事项,促进就业创业;贯彻劳务开发及农民工工作综合性政策和规划,推动相关政策落实,负责农民工服务保障工作;贯彻社会保险发展规划,执行社会保险基金管理办法和预测预警制度;依法监督社会保险基金及其补充保险基金征收、支付、管理。


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