5月19日，峨眉山市2025年集体协商现场观摩会暨“送法进企业”普法活动在九里镇政府成功举办。

市人大常委会副主任罗毅文、市政协副主席邹利琼出席活动，市总工会、市人社局、市工商联相关负责人，各乡镇（街道）及行业工会主席、重点企业工会代表及法律专家等百余人参会。

观摩环节以龙腾生物科技公司为样本，真实还原工资调整、夏季休息、防暑福利、劳动防护等四项核心议题的协商过程。工会与企业双方代表通过平等对话、理性磋商，最终就职工关切事项达成共识，生动展现了集体协商机制在维护职工权益、促进企业发展中的双向促进作用。

活动同步开展劳动法律法规专题培训，市总工会法律顾问结合典型案例，系统解读《中华人民共和国工会法》《中华人民共和国劳动法》等法规条款，强化与会人员法治思维与协商能力。市总工会相关负责人表示，2025年将聚焦“提质增效”目标，要求各级工会坚持问题导向，创新协商形式，推动集体协商工作向新业态领域延伸。

近年来，峨眉山市总工会持续深化集体协商机制建设，通过平等对话、充分沟通，既回应了职工群众对薪酬福利、劳动条件的热切期盼，也为企业优化管理、提升效能提供了宝贵建议。下一步，市总工会将着力打造标准化协商流程，培育行业协商典型，让集体协商成为优化营商环境、构建和谐劳动关系的重要载体，擦亮新时代工会工作品牌。